Marion Walz
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Als Expertin für Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse, Führung und organisationale Agilität unterstütze ich Entscheidungsträger dabei, ihre Unternehmen anpassungs- und zukunftsfähiger zu machen und ihre persönliche Resilienz und Kompetenz im Umgang mit Komplexität zu stärken. Dabei steht das Zwischenmenschliche im Zentrum.
Ein grosser Teil der Arbeitszeit und Energie wird für Konflikte am Arbeitsplatz aufgewendet, geradere auch bei weniger hierarchischen Unternehmensformen mit einem höheren Grad an Selbstorganisation. Deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, als zertifizierte Klärungshelferin auch an diesem Hebel anzusetzen und die Schaffung optimaler Bedingungen für fruchtbare Zusammenarbeit, Lösungs- und Entscheidungsfindung, Strategieumsetzung und Wertschöpfung zu begleiten.
Meine breite Klaviatur bei gleichzeitigem Tiefgang setze ich bevorzugt bei vielschichten Herausforderungen ein, gerne auch in internationalem und multikulturellem Kontext.